De esta manera da un paso para fomentar la inclusión de empleados con discapacidad visual.
El proceso fue iniciado en la actual administración de la estatal que pretende implementar políticas inclusivas dirigidas a funcionarios con Discapacidad Visual, mediante diversas acciones y actividades a ser desarrolladas, como así también dar cumplimiento a las leyes vigentes.
“Por primera vez en la empresa realizamos la impresión en sistema Braille, de las liquidaciones de salarios de los compañeros con Discapacidad Visual; lo hacemos gracias al apoyo de la Dirección General de Educación Inclusiva del Ministerio de Educación y Ciencias que nos facilita el uso de la impresora, ya que solo existen dos en el país, lo que nos da la pauta de que aún tenemos mucho por hacer por la inclusión laboral en el Paraguay” explicó el Ing. Natalicio Chase, Pdte. de la ESSAP.
Por su parte el Ministro de la SENADIS César Martínez destacó este paso importante hacia la inclusión por parte de la ESSAP, al tiempo de señalar que la transversalización de los derechos de las personas con discapacidad es una realidad entre las instituciones que conforman el Gobierno Nacional y que esta es una muestra. Manifestó asimismo que eliminar o reducir las barreras es abrirle las puertas a la inclusión.
Se estima que existen en Asunción y Central alrededor de 40 mil personas con discapacidad visual, por lo que la utilización del sistema Braille facilita la comunicación y el acceso a la información, además de ser una medida de accesibilidad que genera inclusión.
Otros países de la región implementaron en diversos ámbitos este sistema. En la Argentina, incluso la Constitución Nacional está en Braille. En Chile, algunas galerías de arte también presentan sus obras con relieve para que los ciegos puedan apreciarlas, y en Brasil muchos documentos y exposiciones facilitan la inclusión.
La ESSAP está comprometida, por eso trabaja para ofrecer mejores condiciones a sus empleados con algún tipo de discapacidad.
En esta oportunidad son cinco los beneficiados con la implementación del recibo de salario en sistema Braille.
Asunción, 30 de Agosto del 2019
